Bielle Consulting – Governance, Risk & Compliance “Newsletter” Febbraio 2026

È online la Newsletter di Febbraio 2026

La nuova edizione della Newsletter Governance, Risk & Compliance di Bielle Consulting è ora disponibile, rinnovando il nostro appuntamento mensile con l’informazione strategica. Questa risorsa è stata creata per supportare Consigli di Amministrazione, CEO e Management nell’orientarsi tra gli ultimi sviluppi normativi e le novità giurisprudenziali.

Nel nostro numero di Febbraio 2026, approfondiremo gli scenari più critici che necessitano di un’azione operativa tempestiva. 

  • La “Rivoluzione 231” e Sanzioni sul Fatturato: L’entrata in vigore del D.Lgs. 211/2025 introduce il nuovo reato di violazione delle misure restrittive UE (Art. 25-octies.2). Per la prima volta, le sanzioni pecuniarie possono arrivare fino al 5% del fatturato globale dell’ente.
  • Privacy e Risorse Umane: Gli ultimi “stop” del Garante Privacy vietano il monitoraggio dello “stile di guida” tramite black box e l’accesso indiscriminato alla posta elettronica dei dipendenti licenziati.
  • ESG e Accesso al Credito: Con la piena operatività delle Linee Guida EBA, le banche sono ora obbligate a integrare i fattori di sostenibilità nella valutazione del merito creditizio. Il reporting diventa un requisito finanziario essenziale per evitare il credit crunch.
  • Sicurezza sul Lavoro e “Sicurezza di Carta”: La recente giurisprudenza della Cassazione colpisce duramente i POS “copia-incolla”, equiparandoli all’omessa valutazione dei rischi. Analizziamo inoltre la responsabilità datoriale persistente anche a cantiere “chiuso”.
  • Governance e Decreto Milleproroghe: Prorogata al 30 settembre 2026 la possibilità di svolgere le assemblee societarie in modalità a distanza.

Non lasciate che le nuove minacce sistemiche colgano la vostra azienda impreparata. All’interno del documento troverete anche le Azioni Prioritarie Consigliate dai nostri esperti per adeguare immediatamente i vostri processi, dallo screening della Trade Compliance alla revisione delle policy di off-boarding.

📥 Scarica l’allegato per leggere l’analisi completa e approfondire i temi del mese.

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